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                企業定做工作的意義和目的是什么?

                來源:上海璽賀制衣有限公司  發布時間:2021-08-04 10:32:06  瀏覽次數:85次

                現在很多企業都會定做工作服,特別是一些大型的企業,根據不同工種定制工作服,一方面是提升整體品牌形象,另一方面是可識別不同員工,而且還可以增強員工的歸屬感,所以定制工作服對企業的競爭力有很大的幫助,那么,具體企業定做工作服有哪些意義和目的?下面詳細介紹。

                企業定做工作服的意義

                1、可增進業務

                如今競爭激烈市場中,必須使用一切可能的手段來留住客戶才能獲得業績增長。統一的工作服可以在吸引客戶和建立客戶對你的能力信任方面起積極作用。

                2、可提高效益

                定制工作服可以提高你所生產產品或所提供服務的感觀質量,從而可以使你獲得比別人稍高的定價。工作服還可以提高員工的士氣和團隊精神,這樣可以進一步提高生產效率和經濟效益。

                3、可保持競爭優勢

                企業定制工作服像是企業的“臉面”,從這張臉上我們能看到你們公司的專業素養、信任感和工作質量。統一的工作服在塑造與眾不同和幫助提高企業競爭力方面起著很積極的作用。

                4、可標識你的員工

                在競爭激烈市場里,能夠被人記住是一件非常重要的事情。統一的定制工作服可以加深客戶對企業的印象,員工穿著的工作服就是代表著這個企業,客戶看到不同企業的工作服自然就能聯想起是哪一家企業。

                5、展示企業精神

                —件好的定制工作服能夠從一個側面加強企業自豪感,體現企業對員工利益的關心。在工作服中,它同樣也是員工精神面貌的體現,并且在一定程度上也表現出了整個企業的文化內涵。

                企業定做工作服的目的

                1、樹立平等的理念

                現在有錢的員工也是挺多的,在穿衣上追求名牌,但是公司不乏有那么些經濟并不富裕的員工,這樣貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感,所以,統一穿職業裝可以消除員工因在穿衣服上而產生的不快,同時也杜絕了攀比的心理,使員工把精力都放在工作上,而不是穿著上。

                2、增強員工的歸屬感

                統一的工作服可以增加群體意識,使員工有一種生活在大家庭的感覺,杜絕了以自我為中心,懶散的氛圍,只有團結意識比較強的公司才可以發展的更加長遠。

                3、樹立公司形象

                穿著職業裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。一套統一的工作服可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象,同時也會給顧客一種信任感。

                4、增強工作效率

                對內∶全體員工身著統一、分明的服進行各自的,忙而不亂、有條不紊,形成了企業的向心力和凝聚力,以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力。

                對外∶讓客戶通過對服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感,無形中增加了其競爭的優勝性。

                5、身份識別

                職業裝能夠彰顯穿著者的身份,要與所謂“藍領、金額”相區分。職業套裝也是“白領”進入工作狀態的一種提醒。一名律師,保持褲線筆挺、皮鞋鋰亮,這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘,套裝優雅、合體而溫文爾雅,無論對客戶還是對上司,都是一種禮貌。

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