定制工作服帶給企業的價值有哪些

 　　企業定做統一的工作服，可以使員工更具有公司的榮譽感，提高企業的凝聚力，對于大型的企業，可以更好的管理員工，還可以有效的樹立企業的形象。企業在定制工作服時，我們需要注意一些衣服的細節，檢查服裝的縫制情況，注意服裝的尺寸，檢查衣服的外觀等，下面詳細的為大家介紹下。

一、定制工作服帶給企業的價值有哪些

　　1、統一的著裝讓員工更加具有公司榮譽感

　　有調查發現，統一的著裝樹立了良好的公司形象，公司員工內部也會存在一種向心力，以更加飽滿的狀態來積極面對工作，這對于企業是一種無形的財富，同時統一的著裝還讓公司員工擁有一種公司榮譽感，時刻都能夠站在公司的角度去思考問題，這有利于幫助企業提升自身的品牌價值。

　　2、統一的著裝提高了企業凝聚力

　　穿著職業裝能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協作力。

　　3、統一的著裝更加方便了企業的管理

　　在企業內部，尤其像員工眾多的大中型企業，在人員的管理上是一件非常麻煩的事，擁有了統一的服裝，不僅方便協調各部門，各崗位之間的工作，同時還能夠有效地進行區分，提高工作效率，實現更大層次的突破。

　　4、統一的著裝可以幫助企業樹立形象

　　就以大家經常接觸的行業為例，快遞行業。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞。其實，這對于消費者來說是一種潛在的影響，對于企業來說，是品牌形象的樹立。

二、企業定做工作服需要注意什么

　　1、女性工作服訂制，在女裝方面盡量考慮下單位的色彩、協調氣氛并和職業詳細分類相吻合。在結構上袖子、腰帶、袖口、領子、下擺?？诖鹊韧庑我亟Y合調和。表現女性所特有的沉穩、典雅、簡練的知性美感。同時襯托出理性和新鮮的氣質。簡練沉穩中表現高雅，憑借服裝外部廓形與內部樣式規劃的奇妙聯系來表現服裝的豐厚內在和個性特征。所以在訂制女工作服或者職業裝的時候，要特別注意以上問題。

　　2、要仔細檢查工作服的縫制，工作服其實種類布料是特別的多樣化，一般為了確保外觀和結實，每一張布料都有不一樣的針距調制。一般布料是硬質會采取稀針具距，遇到松軟的布料通常采用密針距，線路的要求是規整。不跳針、拋線、不堆疊、針路要美觀整齊。在縫制起止回針也要查看結實，在搭頭線要適合，沒有漏針脫線的現象。

　　3、工作服訂制是首先肯定是要注意尺寸，工作服的尺寸是檢查前的首要任務，檢查下成衣是否合體，穿著是否舒適，是否和訂制前要求一樣。其實寬松舒適尤為重要。這點需要檢查清楚。

　　4、檢查外觀，布料與線條是否相應，在色澤、牢固度、質量等方面。再者就是工作服左右相對稱是否平坦，再仔細檢查紐扣是否牢固。一般以無漏燙、無紗毛、無死褶等各部位規范。

　　5、仔細查看疵點。疵點種類不同布料也不一樣所以都要按照規則來進行，在獨立部位的貼袋和袋蓋就是不允許有疵點的。最低標準是只能允許在隱約處有一處疵點。還是處于合格范圍。